・人間は「習慣の塊」であると理解する
・「習慣のバージョンアップ」にチャレンジする
・夢を叶えることに貢献しない時間を排除する
・後戻りできない場所に自分を置く
・目的を達成した人を徹底的にパクる
・「成功のスパイラル」を意識する
・常に「死」を覚悟する
・失敗を前提として認めない
・欲しいものを「欲しい」と本気で認める
・直観を信じる
ストレス無しでGoogleマップを使ったサイトが作れる「gmaps.js」
原文筆者の個人的な経験では、仕事というのは、だいたい一言二言程度で答えられるものです。これまでの人生でやってきた仕事はそれほど多くはないですし、その仕事で何をしてきたかの説明も難しくありません。「お仕事は何をしているのですか？」と聞かれた時に「ライフハッカーのライターをしています」とだけ答えるのではなく、その週に書いた記事の内容や、仕事での経験談などもう少し情報を付け加えて答えるようにしています。基本的には、どこで働いているか、仕事での役職やポジションはどういうものか、仕事の内容がより分かるような話もあればそれを答えます。
同じく「趣味は何ですか？」という質問もありがちです。「よくハイキングに行きます」なんて答えてはいけません（何でもいいですが、それだけではダメだということです）。「こないだの週末は姉と山登りに行ったのですが、熊が山羊を追いかけてるのを目撃してビックリしました」という感じで、その趣味に関する最近あったことなどを話しましょう。
つまり「世間話の中に、お互いが興味が持てそうなことを見つける」というのが、会話を盛り上げるための基本的な考え方です。些細な会話の糸口を見つけるために意識を向け、相手がどのように答えているのかをよく聞き、自分のことも適度に話し、相手がいつ興味を示したのかを読み取りましょう。
そのまま印刷可能、クリエイティブな無料名刺テンプレート素材30個まとめ
takachan:
海外デザインブログArtfans Designで、クリエイティブな名刺デザインが魅力的な、無料テンプレート素材30個をまとめたエントリー「30 Free Business Card Templates to … http://j.mp/JNVqLP Photoshop VIP
●ある心理学者の調査では、あらゆる分野で共通する「最も創造的な人物」というのは、大抵は内向的であり、たしかにある程度はアイディアを交換したりするくらい活発なのだが、それでも彼らは自分たちのことを「独立した個人主義者だ」と考えるのである。
●これらの調査が示しているのは、内向的な人物は一人で静かに働くのを好み、しかも孤独な状態がイノベーションを生み出す、というものだ。
●ある有名な心理学者によると、「内向的な人々は目の前の仕事に思考を集中させ、仕事とは関係のない社会的や性的なことに余計なエネルギーを漏らさないようにすることによって」創造性を高めるというのだ。
●たしかに歴史を見て行くと、孤独が人類の創造性を生み出してきたことは否定しがたい。ピカソは「孤独がなければ、優れた作品は生まれない」と言っている。
●宗教で言えば、モーゼやイエス、それに釈迦も孤独を必要とした。われわれは彼らのようなカリスマに注目はするが、その思想が作られた背景にある「孤独」というプロセスを軽視しすぎている。
●たとえばアップルだ。ジョブスの死によって神話が生まれつつあるが、最も注目しなければならないのは、そのパートナーであり、内向的な、スティーヴ・ウォズニアックという発明家の存在である。
●彼の仕事のプロセスを見て行くと、そこに「孤独」というキーワードが浮かんでくる。彼は何かを発明するときに独りで黙々とこなしているのだ。
●彼は自伝でも「今まで会った発明家やエンジニアのほとんどは、僕みたいに内向的だった・・・彼らは自分の頭の中に生きていて、まるで芸術家のようだった。芸術家というのは単独で仕事をする時に最も創造性を発揮するんです。チームや委員会ではなく、独りで仕事をしなさい」と発言しており、自分で意識的に孤独の状態を作っていたことがわかる。
●ところが現在の（アメリカの）仕事場では７０％の時間は孤独ではない。小学校でも独りで何かを勉強するという時間はほとんどない。これは教会でも一緒だ。
●心理学の最近の研究結果として出ているのは、オープンなオフィスはそこで働く人々を「敵対的にして、不安にさせ、集中力を失わせる」ということだ。また、彼らは高血圧になりやすく、ストレスにさらされ、カゼにかかりやすく、疲労もたまりやすいという。
●他の人に邪魔される環境で働く人は、孤独に働く人々と比べて仕事で５割ほど間違いを犯しやすくなり、仕事を終えるのに２倍かかるという。
●多くの内向的な人物はこれを直感的にわかっているようで、たとえばバックボーン・エンターテイメントというゲームソフトの会社は、創設当時はオープンなオフィスだったが、内向的なソフトエンジニアたちには不評であり、壁で仕切られた形に変えたら能率が一気に上がったという。
●他の会社でも同じような結果が出ており、プライバシーは能率を上げるのである。
●心理学者のアンダース・エリクソンの言うように、学習の場合でも同じで、人間は独りでやらなければならない状況に直面した時に学習効率が一番上がるという。
無料ダウンロード可、すごいフリーフォント30個まとめ 2012年5月度
takachan:
毎月あたらしく公開されたフリーフォント素材を、まとめています。 今回は2012年5月分まとめとなります。 海外デザインブログSmashingHubで、クリエイティブなデザインが魅 … http://j.mp/LVq0Z5 Photoshop VIP
生産性を上げるためには、時間よりも「自分の頭」を管理した方が良い
takachan:
実際に何かをやっている時間よりも、スケジュールや時間管理ツールを使っている方が長くて、時間を無駄にしている…。そんな本末転倒なことはよくあります。これは「ライフハックあるある」に挙げられると思います。 
http://j.mp/JnLw3i ライフハッカー［日本版］
バタバタした朝を迎えている人に贈る、心を活性化させるルーティンの手順
takachan:
あなたの一日がバタバタと支度をして家を出ることで始まっているのなら、ちょっとしたアップグレードでもっと良い一日に変えられますよ。ブログ「Daring to Live Fully」には、心を活性化させその日の調子を整える方法が2つ紹介されています。 Photo by Jonathan. 
http://j.mp/MyGFRg ライフハッカー［日本版］
